Social
Santé
Solidarités
Durant ce mandat, nous avons consacré notre engagement à rendre Fougères plus inclusive, plus solidaire et tournée vers l'avenir. Nous avons fait avancer l'accessibilité, la reconnaissance de la solidarité, l'accompagnement des aînés et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'accessibilité, nous avons :
- Élaboré un Plan de mise en accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics en concertation avec les habitants et les associations,
- Rendu accessible l'entrée du bâtiment accueillant l'état civil et la direction enfance et éducation.
- Ouvert La Coursive, un nouvel espace culturel et patrimonial conforme à l'accessibilité pour tous,
- Proposé des visites adaptées en braille, des audioguides, une salle adaptée, des sièges, des cannes, des tablettes en langue française et une borne d'accueil adaptée,
- Réalisé un cheminement en dalles lisses et jointées entre la Coursive et le château,
Dans le domaine de la santé, la Ville de Fougères s'est engagée dans le Contrat local de santé, aux côtés de Fougères Agglomération et de l'Agence Régionale de Santé, pour améliorer l'accès à la prévention et aux soins sur notre territoire. Nous avons :
- Défendu le maintien des services de l'hôpital, au sein duquel le nombre de médecins spécialistes a augmenté,
- Contribué à la création et à l'animation de la Maison Sport-Santé, afin de lutter contre la sédentarité et de faciliter l'accès à une activité physique adaptée pour tous les publics,
- Rencontré des médecins en formation pour les inciter à venir s'installer dans notre Ville,
- Réalisé une maison de santé pour accueillir des professionnels de santé : médecins, ophtalmologistes, infirmières, etc.
- Mis en place une mutuelle communale.
Pour nos aînés dans les résidences autonomie Henri Rebuffé et Cotterêts, nous avons :
- Veillé à assurer leur qualité de vie, leur sécurité et leur bien-être,
- Assuré le fonctionnement et l'organisation des 67 logements de Rebuffé et des 55 logements des Cotterêts,
- Proposé des animations,
- Embelli et adapté les locaux,
- Mutualisé des services, dématérialisé les paiements et mis en place la mutualisation de la garde de nuit,
- Développé des partenariats pour réduire la vacance des logements.
Dans le champ du handicap et de l'inclusion, pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, nous avons :
- Créé une charte pour l'accessibilité,
- Organisé des conférences, forums, site internet,
- Piloté des événements marquants comme le handicafé, le handi mouv emploi, le handicafé renversé,
- Travaillé à mettre en place un projet d'habitat inclusif avec Néotoa.